Certamente, há vários fatores. Mas um deles chama a atenção: o adoecimento mental. Muitos dos profissionais que se envolvem em acidentes no trabalho não estão com a saúde emocional em dia. Atualmente, uma a cada cinco pessoas sofrem com alguma doença ocupacional e isso pode trazer, além de consequências diretas para o trabalhador, prejuízos para a empresa.

Mas o que seria a tão falada saúde mental e como contribuir para o bem-estar dos colaboradores?

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