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2021 é um ano de muitos desafios para o RH do país mais ansioso do mundo. Funcionários cada dia mais desmotivados, gerentes insatisfeitos e equipe não produtiva está sendo a realidade de muitas empresas.

Antes, para ajudar na integração dos colaboradores muitos negócios ofereciam alguns benefícios incompany que se tornaram obsoletos diante das dificuldades atuais.

Para contornar isso, recuperar o engajamento dos colaboradores e aumentar a satisfação será necessário implementar uma nova cultura de benefícios, focada no real sentimento de se importar com o maior ativo da sua empresa: o seu time. 

Para discutir esse tema convidamos o Gustavo Souza, CEO da Holos, a Anna Bandeira (Coordenadora de Relações Humanas e Saúde Mental na Anglo American), Erica Figueiredo (Gerente de desenvolvimento LATAM no Grupo Unipar Carbocloro) a Andrea Aguiar (Especialista em Gestão de Estresse - Mindfulness e Psicologia Positiva) para um bate-papo super rico sobre qual a cultura ideal de benefícios para o ano de 2021. Assista AGORA!

 

 

 

 

 UM BATE PAPO COM OS PROFISSIONAIS: 

 

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Gustavo Souza | CEO da Holos

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Erica Figueiredo Gonçalves | Gerente de desenvolvimento LATAM na Unipar Carbocloro

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Anna Bandeira | Coordenadora de Relações Humanas e Saúde Mental na Anglo American

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Andrea Aguiar | Gestora de Bem-Estar e Terapeuta Holos

 

 NESSE WEBINAR VOCÊ VERÁ: 

 

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Qual o novo cenário do trabalho?

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Como oferecer benefícios que somam mesmo pelo online?

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Qual a importância de trabalhar com benefícios que humanizam?

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Por que os benefícios não podem ser mais os mesmos?

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Quais os desafios na implementação de uma melhor qualidade de vida para os colaboradores?

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E muito mais!